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职场“好员工”的难言之隐
在A企业已供职多年的小林，最近比较郁闷纠结：连续5年都被评为公司的“先进员工”，可为什么升职加薪却总与自己失之交臂呢？我究竟还有哪些没有做到？从一毕业就进入到这家公司，一天到晚兢兢业业，任劳任怨。到今年算起来小林在公司整整待了6年整，可细细想起来，再看看一路走过的脚印，却好像还是“原地踏步”。...
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职场生涯中25岁到55岁 该如何规划三个十年
职场生涯大概是人的25-55岁左右，怎样规划好这3个十年呢？在每个阶段都有一定的目标和计划，如果说人生的成功和财富是靠积累，那么请注意这三个十年你分别要积累什么？ 有一句话说，如果人生倒着走，人们会避免很多错误，成为了不起的人。从25岁到55岁，人生从张扬到从容的过程中，我们该有怎样的规划呢? 第一个十年是积累的十年...
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职业规划师看刘翔的飞翔生涯
2015年4月7日，刘翔正式宣布退役，无数少女的心碎了一地。感谢他曾经带给我们的感动和回忆，敬佩他直面挫折和压力的勇气，祝福他更好地实现人生的新跨越！ 刘翔的辉煌瞬间历历在目，从雅典奥运会勇夺金牌为世界瞩目，到北京奥运会伤重退场让人黯然神伤，再到苦训复出重返巅峰。刘翔的运动员生涯是职场人生的一个缩写，让我们从职业规划的角度记录他的几个瞬间。以此感谢飞人陪伴我们的岁月。 一、初出茅庐...
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工作三年职业危机爆发期
一个职场人工作三年之后就会面对职业危机爆发期，亟待通过跳槽、转型改变现状。然而，各行业就业态势不容乐观，跳槽转型困难重重。职业发展中的各种典型问题和矛盾在他们身上尤为突出。 六大职业危机 ■就业机会少饥不择食...
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